Enquanto os romances de escritório acontecem com frequência, seu chefe pode tentar esconder seus sentimentos românticos para manter um ambiente de trabalho profissional. Mesmo que seu chefe mantenha seus sentimentos em segredo, existem alguns sinais fáceis de se cuidar que mostram suas verdadeiras emoções. Se os avanços do seu chefe o deixam desconfortável ou se o sentimento é mútuo, é importante ter em mente quaisquer repercussões que possam acontecer se as coisas não der certo. Continue lendo para aprender todos os sinais que seu chefe gosta de você e como responder se você deseja ou não um relacionamento.
Eles oferecem tratamento preferencial. Se o seu chefe o selecionar sobre seus outros colegas de trabalho para uma tarefa, mesmo que você não seja tão qualificado, pode ser um sinal de que eles estão interessados em você romanticamente. Quando eles estão deixando você ter as melhores oportunidades e oferecer responsabilidades que nem sequer são oferecidas aos seus colegas, seu chefe pode estar tentando obter o seu bom lado com a atenção extra. [1] Considere se as responsabilidades ou oportunidades estão realmente relacionadas ao seu trabalho profissional e se você está qualificado para elas. Seu chefe pode estar apenas reconhecendo seus talentos em vez de mostrar o interesse deles.
Eles buscam sua opinião mais do que outros colegas de trabalho. Antes de tomar uma decisão, seu chefe pode dizer que eles valorizam sua opinião e pedem seus conselhos. Se eles não chegarem a outros colegas de trabalho ou colegas para o mesmo conselho, pode ser um sinal de que eles estão interessados em você romanticamente. [2]
Eles o protegem de consequências negativas no trabalho. Quando seu chefe tem sentimentos por você, eles podem ir além para protegê -lo de qualquer crítica negativa ou assumir a culpa por seus erros. Como os chefes geralmente não são tão auto-sacrificiais ou atentos a seus funcionários, esses gestos podem ser uma tentativa de mostrar o quanto eles se importam com você. [3] Preste atenção se eles agem ou não da mesma forma em todos os seus colegas de trabalho. Se eles estão protegendo todos da negatividade, eles podem estar tentando dar a todos uma experiência positiva, em vez de flertar.
Eles prometem um futuro brilhante na empresa. Quando seu chefe tem sentimentos românticos em relação a você, eles podem dizer que você rapidamente subirá a escada na carreira. Eles podem trazer seu nome para os superiores deles mais do que seus colegas de trabalho ou dizer que eles estão fazendo muito trabalho para você fazer avanços na empresa. Seu chefe pode pensar que este tratamento fará você gostar de volta porque eles estão se concentrando no seu potencial. [4]
Eles agendam reuniões individuais frequentes com você. Se seu chefe pedir para se encontrar com você sozinho com mais frequência, mas você não está discutindo nada relacionado ao trabalho, ele pode estar inventando desculpas para passar mais tempo com você. Você pode até ser solicitado a reuniões em que não tem nenhuma opinião para dar apenas para que seu chefe tenha um motivo para conversar com você depois. [5] Seu chefe também pode pedir que você trabalhe tarde com eles se eles são atraídos por você e querem mais tempo juntos.
Eles convidam você a se encontrar para tomar bebidas ou jantar fora do trabalho. Se seu chefe pedir para você jantar ou beber, mas não discutir com seus colegas, eles podem estar sugerindo que eles secretamente gostam de você e querem construir uma conexão. Eles podem fingir que desejam discutir tópicos relacionados ao trabalho, mas, em vez disso, podem estar tentando planejar isso como uma data. [6] Se seu chefe estiver se oferecendo para levar todos os seus colegas de trabalho, eles podem não ter interesse em você. Se você acabar saindo com seu chefe e colegas de trabalho, observe se eles tentarem conversar com você com mais frequência do que seus colegas.
Eles tentam forçar um vínculo com você. Muitas pessoas formam laços naturais com seus chefes ao longo do tempo, à medida que se conhecem. Quando seu chefe tenta se relacionar com você fazendo piadas internas ou brincadeiras divertidas, mesmo quando você não é recíproco, elas podem ter uma queda e querem passar mais tempo com você. [7]
Eles confiam em você sobre questões pessoais. Em vez de falar sobre trabalho quando você está conversando com seu chefe, eles podem mergulhar em seus detalhes pessoais. Eles podem trazer à tona sua vida em casa, se estiverem sozinhos, ou quaisquer outros problemas pessoais com os quais estão lidando para aprender mais sobre eles e, esperançosamente, desenvolver sentimentos por eles. [8] Se você está se sentindo desconfortável com o que seu chefe está se abrindo, apenas aja entediado ou mencione que você tem uma tarefa importante para terminar para terminar a conversa.
Eles tentam aprender mais sobre sua vida pessoal. Se seu chefe de repente mostrar mais interesse em você e quiser saber tudo sobre seus hobbies, interesses e relacionamentos fora do trabalho, eles podem estar flertando com você. Eles querem sentir que estão construindo uma conexão com você para que possam testar as águas para ver se você seria uma boa combinação para eles. [9]
Eles perguntam aos seus colegas de trabalho sobre você. Quando seu chefe estende a mão para outros amigos que você tem no escritório, eles podem estar tentando cavar sua vida pessoal e aprender mais sobre você. Se seus colegas de trabalho lhe disserem que seu chefe o trouxe com mais frequência em conversa, pode ser um sinal de que eles são atraídos por você. [10]
Eles lhe dão elogios constantes não relacionados ao trabalho. Embora seja normal que os chefes completem seu desempenho no trabalho, quaisquer comentários sobre sua aparência física ou traços de personalidade são mais paqueradores. Se você perceber que está recebendo elogios mais pessoais do que seus colegas, é um sinal de que seu chefe gosta de você sem dizer diretamente a você. [11]
Eles se lembram de pequenos detalhes que você diz a eles. Mesmo se você mencionar algo apenas uma ou duas vezes, seu chefe fará o possível para se lembrar do que você disse a eles se eles gostarem de você. Eles podem trazer os detalhes novamente em uma conversa posterior para mostrar que se preocupam com você e estão ouvindo o que você tem a dizer na esperança de que desenvolva sentimentos por eles. [12] Alguns chefes são apenas orientados para os detalhes, então preste atenção se seu chefe se lembrar de petiscos sobre todos os seus colegas de trabalho. Se eles estão tratando todos da mesma forma, então eles podem não estar em você.
Eles riem facilmente de suas piadas. Se seu chefe tiver uma forte reação às suas piadas, mesmo quando não devem ser engraçadas, poderão estar interessadas em você de maneira mais romanticamente. Se você perceber que eles não estão rindo de piadas de seus colegas, mas estão lhe dando atenção e reações, então eles estão tentando entrar do seu lado bom e fazê -lo mais atraído por eles. [13] Seu chefe também pode tentar fazer piadas para fazer você rir mais se estiver secretamente em você.
Eles acham desculpas para estar fisicamente perto de você. Se você perceber que seu chefe está chegando à sua mesa, entrando no seu espaço pessoal ou até mesmo se escondendo levemente contra você, é um sinal de que eles gostam de você e estão tentando escondê -lo. Seu chefe quer passar mais tempo juntos na esperança de que você desenvolva sentimentos por eles e se acostume com a presença deles. [14]
Eles têm um tom de voz diferente. Preste atenção se seu chefe aumentar o tom ou parecer mais animado quando começar a falar com você. Se você notar a mudança na inflexão, como se a voz deles se aprofundar ou mais, eles poderão ter uma queda por você. [15]
Eles fazem contato visual com você com mais frequência ao longo do dia. Se você perceber que seu chefe está olhando em sua direção com mais frequência e segurando contato visual, ele está tentando criar mais conexão com você. Eles podem até ficar envergonhados por você os pegar olhando e rapidamente desviam o olhar se gostarem de você. [16]
Eles agem flertando ao seu redor. Se você perceber que as conversas com seu chefe estão menos relacionadas ao trabalho e estão ficando mais sexuais ou pessoais de natureza, é um sinal claro de que eles estão flertando. Seu chefe pode começar com brincadeiras amigáveis e bate-papo, mas à medida que a conversa continua, eles podem mudar para falar sobre um relacionamento com você. Eles podem se sentir um pouco nervosos, ansiosos ou animados quando você está conversando porque querem deixar uma boa impressão em você. [17]
Eles têm linguagem corporal lúdica. A linguagem corporal é uma das maneiras mais fáceis de dizer se alguém gosta de você ou não. Preste atenção se seu chefe se inclinar mais perto de você, lambe ou escova os lábios ou sorri com mais frequência quando estiver ao seu redor. Eles também podem olhar mais para o seu corpo ou acenar muito com a cabeça enquanto conversam para mostrar que estão interessados em um relacionamento mais profundo com você. [18]
Eles se esforçam mais em sua aparência. Se seu chefe começar a se vestir mais, gasta mais tempo se preparando, ou usa colônia ou maquiagem com mais frequência ao seu redor, então isso pode significar que eles estão tentando impressioná -lo. [19]
Eles checam aleatoriamente a chamada ou o texto. Se você está recebendo mensagens de texto ou chamadas do seu chefe fora do horário de trabalho apenas para verificar como você está, elas podem ter interesse em você fora do escritório. Se eles não abordarem nada relacionado ao trabalho em sua mensagem ou chamada, é um sinal claro de que seu chefe está interessado em você. [20]
Eles adicionam você em sites de mídia social. A mídia social é bastante profissional; portanto, se seu chefe pedir para ser seu amigo ou seguidor, ele pode estar tentando aprender mais sobre sua vida pessoal. Se você perceber que eles estão enviando DMS, comentando com frequência em suas postagens ou navegando no seu perfil, é um sinal claro de que eles gostam de você. [21]
Eles lhe dão presentes sem uma explicação. Embora os presentes nas férias sejam bastante comuns, presentes extras do seu chefe ao longo do ano podem ser a maneira deles de entrar do seu lado bom. Se eles pedirem que você esconda o presente de seus outros colegas de trabalho para que eles não fiquem com ciúmes, é um sinal de que eles gostam de você romanticamente … [22]
Eles mostram seu poder no trabalho. Se o seu chefe falar sobre quanta poder ou autoridade eles têm no trabalho, eles podem estar tentando segurá -lo sobre sua cabeça para fazê -lo gostar de volta. Eles podem estar tentando levá -lo a sugar e mostrar interesse de volta. Eles também podem agir mais no controle enquanto você está por perto para exibir e impressioná -lo. [23] Se você está lidando com um chefe narcisista, eles podem agir poderosos e controlar na frente de todos, em vez de tentar impressioná -lo sozinho.
Eles falam mal de seus colegas de trabalho. Se seu chefe se sentir confortável ao seu redor, ele se sentirá bem discutindo fofocas sobre seus colegas quando você estiver com eles. Eles podem cruzar os limites profissionais falando sobre o que as outras pessoas estão fazendo de errado e como você está se saindo melhor que eles. Seu chefe quer fazer você se sentir como se fosse um insider e tenha um vínculo próximo com eles para mostrar que eles gostam de você.
Eles não mencionam o cônjuge se forem casados. Se o seu chefe é casado e você nunca os ouvir discutir o outro significativo, pode ser um sinal de que eles são atraídos por você. Eles não querem que você imagine outra pessoa com eles, então seu chefe evitará qualquer conversa sobre a vida doméstica deles. [24]
Eles de repente agem dura ou significam ao seu redor. Alguns chefes podem provocar ou escolher de brincadeira como uma maneira de esconder sua atração por você. Se você perceber que seu chefe era legal no passado e agora está agindo como se você não fosse tão importante, pode ser um sinal de que eles estão suprimindo seus sentimentos. [25]
Eles se esforçam para ignorá -lo. Se seu chefe sentir que não pode controlar seus sentimentos quando estão ao seu redor, ele pode começar a evitá -lo o máximo possível. Eles podem manter as conversas breves e tentar se distanciar de você para não agir ou revelar que são atraídas por você. [26]
Eles ficam com ciúmes se você falar ou passar um tempo com outras pessoas. Se você falar sobre outros colegas de trabalho ou relacionamentos que você tem fora do trabalho, seu chefe poderá agir como se estivesse chateado ou faça mais perguntas sobre eles. Se você perceber que o humor deles muda assim que mencionar outros interesses românticos ou outras pessoas em sua vida, pode ser um sinal de que seu chefe está com ciúmes de seus sentimentos em relação a eles. [27]
Eles lhe dão uma sensação ruim. Se sua intuição está lhe dizendo que seu chefe está agindo de forma estranha ao seu redor e tratando -o de maneira diferente dos colegas de trabalho, confie em seus instintos. Geralmente, você pode saber se alguém está expressando seu interesse em você, então siga seu intestino, mesmo que não tenha outras evidências contra seu chefe. [28]
Eles dizem que gostam diretamente de você. Depois de manter o segredo da atração por um tempo, seu chefe pode sair e dizer os sentimentos deles se não sentir que você está percebendo os avanços deles. Eles podem fazer um comentário sobre como eles acham que você é atraente ou pode dizer diretamente que querem um relacionamento com você. [29]
Respondendo ao seu chefe gostando de você
1
Diga ao seu chefe que você deseja permanecer profissional se não estiver interessado. Se você não quer um relacionamento com seu chefe, puxe -os para o lado o mais rápido possível para discutir como está se sentindo. Diga a eles antecipadamente que você deseja manter um relacionamento profissional no trabalho e que sente que as relações de trabalho são inadequadas. Defina os limites com o que você considera apropriado para que você e seu chefe possam ter conversas produtivas avançando. [30] Você pode dizer algo como: “Eu sempre senti que as relações de trabalho eram inapropriadas, por isso agradeceria se mantivéssemos nosso relacionamento profissional e apenas discutissemos tópicos relacionados ao trabalho”.
2
Entre em contato com o RH se os avanços do seu chefe continuarem deixando você desconfortável. Se seu chefe continuar avançando em sua direção depois de falar com eles, isso poderá ser considerado assédio sexual. Elevar o problema imediatamente conversando com o superior do seu chefe ou fazendo uma reclamação ao RH sobre o problema. [31] Lembre -se de que o departamento de RH trabalha para proteger a empresa como um todo, e não os funcionários individuais. Fazer uma reclamação de RH pode fazer com que a empresa retalie e faça você perder as promoções ou sua posição atual. [32]
3
Verifique as políticas da empresa antes de iniciar um relacionamento. Se você também tem uma queda por seu chefe e deseja seguir um relacionamento com eles, verifique no Manual da sua empresa se forem permitidos relacionamentos entre colegas de trabalho ou funcionários em diferentes níveis. Outras vezes, você pode ter que divulgar o relacionamento com a empresa para torná -lo oficial e evitar a punição. [33] Muitas empresas têm políticas que não permitem que você date ou tenha um relacionamento dentro da empresa; portanto, talvez você não consiga perseguir um com seu chefe, mesmo que o sentimento seja mútuo.
4
Considere se iniciar um relacionamento vale o risco profissional. Se você iniciar um relacionamento com seu chefe, esteja preparado para ouvir fofocas de seus colegas de trabalho sobre seu relacionamento. Eles podem pensar que você obtém oportunidades porque está namorando o chefe e pode pensar que eles estão sendo tratados injustamente. Pense também no que pode acontecer se o relacionamento terminar, pois pode afetar seu relacionamento de trabalho ou até sua posição na empresa. Se você está preocupado com qualquer repercussões profissionais, é melhor evitar um relacionamento completamente. [34] Lembre -se de que as relações entre chefes e funcionários têm uma dinâmica de poder desequilibrada. Como seu chefe é uma figura de autoridade, você pode se sentir pressionado a um relacionamento se achar que isso afetará sua classificação profissional.