O divórcio pode ser complicado e emocionalmente cheio o suficiente – contratar um advogado de divórcio não precisa adicionar a essa complicação. Se você fizer sua pesquisa e entrevistar os advogados em potencial, poderá escolher um advogado que melhor atenda às suas necessidades e possa pastorear o processo o mais suave possível.
Parte 1
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Decida se você precisa de um advogado. Nem todos os divórcios precisam necessariamente duelar advogados e batalhas judiciais maciças. Se você e seu cônjuge tiverem poucos ativos e nenhum filhos, poderá chegar a um acordo por conta própria. Mesmo em casos mais complexos, a mediação pode ser uma alternativa viável. Os mediadores trabalham com os dois cônjuges para chegar a um acordo sensata que atende às duas necessidades. Se você e seu cônjuge forem relativamente amigáveis, a mediação pode funcionar melhor para você. Se o seu cônjuge já contratou um advogado, você provavelmente precisará obter um também. Isso é especialmente verdadeiro se você tiver problemas complicados de propriedade ou guarda dos filhos para resolver. Se o seu cônjuge estiver sendo desonesto ou vingativo, você também deve ter um advogado para representar seus melhores interesses e proteger seus direitos. Seu advogado também atua como um escudo, impedindo seu cônjuge de manipular ou enganá -lo, comunicando -se diretamente com você. Se o seu cônjuge for abusivo, ou se houver ameaças ou problemas com possíveis abusos, ou de seus filhos, você deve contratar um advogado o mais rápido possível para garantir que você esteja protegido. [1]
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Peça recomendações de família e amigos. Se você tem familiares ou amigos que moram localmente, considere perguntar a eles quem eles podem recomendar. Mesmo que não conheçam advogados de direito da família, eles podem conhecer outros advogados que poderiam fornecer recomendações profissionais. Lembre-se de que o relacionamento advogado-cliente é pessoal próximo, especialmente ao lidar com um caso de divórcio. Dependendo das circunstâncias, mesmo uma recomendação de um amigo ou membro da família pode não trabalhar para você.
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Pesquisa online. Existem muitos sites dedicados a ajudar as pessoas a encontrar advogados. A Divisão de Serviços Jurídicos da American Bar Association é um bom lugar para começar. Você pode entrar na sua cidade e estado para encontrar uma lista de recursos e advogados em sua área.
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Encontre um advogado de direito da família. A certificação requer anos de experiência, educação jurídica e exames adicionais e recomendações de colegas e juízes. A certificação do conselho garante que o advogado que você contrata é um especialista com boa reputação na comunidade jurídica. Além da certificação nacional, vários estados têm seus próprios programas de certificação do conselho.
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Visite sites dos advogados. Depois de ter alguns nomes possíveis de advogados, encontre seu site individual ou firme e gaste algum tempo para conferir. Geralmente, o site deve ser fácil de navegar, e todo o texto deve ser compreensível e livre de erros na ortografia ou gramática. Procure informações gerais sobre divórcio ou direito da família ou postagens de blog sobre desenvolvimentos no direito da família. Os especialistas permanecerão informados em sua área de direito e terão interesse em educar seus clientes e visitantes do site. Esteja atento a certas palavras que indicam que um advogado é tendencioso em relação a um tipo específico de cliente. Alguns advogados são especialistas em gênero que anunciam que representam apenas clientes de um gênero. Por exemplo, se o site de um advogado for intitulado “Divórcio do pai Central”, você provavelmente não deseja contratar esse advogado, a menos que seja pai, se divorciando. No entanto, lembre -se de que, mesmo que você se encaixe nesse nicho do advogado, esse tipo de representação estreita e tendenciosa pode não ser a melhor direção para você. [2] Procure anos de experiência e quaisquer designações especializadas ou organizações profissionais listadas no site do advogado. Não presuma que todas as organizações profissionais tenham o mesmo grau de prestígio. Alguns exigem pouco mais do que o pagamento das quotas de associação, enquanto outros têm altos padrões para a associação. Por exemplo, a Academia Americana de Advogados Matrimoniais possui procedimentos rigorosos de triagem e só admite especialistas altamente qualificados. Procure críticas on -line sobre quais são as experiências de outros clientes com os advogados. Revise a biografia do advogado, o histórico de antecedentes e o trabalho. Anote detalhes que fazem o advogado parecer relacionável a você. Você estará discutindo uma série de problemas pessoais com essa pessoa, por isso é importante que você se sinta confortável e tenha uma sensação de conexão com ela.
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Registros da barra de verificação com sua associação de barras estaduais. Depois de reduzir uma lista de advogados, você deve revisar a licença e o registro de prática deles antes de ligar para eles. Procure cada advogado da sua lista e verifique se eles não têm queixas formais excessivas arquivadas ou qualquer ação disciplinar contra eles. Por exemplo, você não gostaria de contratar um advogado se os registros revelassem sete clientes no ano passado se queixaram de que ele nunca devolveu seus telefonemas. Você também não gostaria de contratar ninguém cuja licença tenha sido suspensa por uma violação das regras do BAR State. O ABA possui um diretório de associações de advogados estaduais e locais. Em alguns estados, o licenciamento de advogados é administrado pelos tribunais estaduais.
Parte 2
Entrevistando advogados em potencial
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Marque uma consulta com cada um dos advogados da sua lista. Idealmente, você quer ter pelo menos três perspectivas. Embora este possa ser um processo demorado, resista ao desejo de simplesmente contratar o primeiro advogado que você conhece. Alguns podem pagar uma taxa, outros não podem. Se suas finanças estiverem apertadas, você pode estar inclinado a favorecer advogados que oferecem consultas gratuitas. Esteja ciente de que alguns desses advogados podem ver a reunião como simplesmente um discurso de vendas para convencê -lo a assinar como cliente. Uma pequena taxa de consulta de US $ 50 ou menos não é uma coisa ruim e pode garantir que o advogado está avaliando adequadamente o seu caso.
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Pesquise e prepare -se para cada consulta. [5] Seus advogados em potencial serão mais capazes de avaliar seu caso e sua capacidade de ajudá -lo se você estiver por vir com todos os detalhes relevantes do seu histórico conjugal e financeiro. Traga uma lista detalhada de todos os ativos, dívidas e fontes de renda. Compilar cópias de declarações fiscais nos últimos anos, especialmente se você e seu cônjuge entraram em conjunto. Você também pode considerar a elaboração de uma narrativa ou esboço de eventos significativos em seu casamento, como o nascimento de crianças, promoções de emprego, movimentos ou compras de residências. Se lhe disseram para trazer determinada documentação ou informação com você, coloque essas coisas para cada consulta.
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Faça perguntas. Você está contratando o advogado, portanto, cada consulta é uma entrevista de emprego. Trate -o como tal e lembre -se de que você é o chefe. Não deixe que um advogado ou as armadilhas de um escritório de advocacia o intimidem. Pergunte há quanto tempo o advogado pratica o direito da família. Idealmente, você quer alguém que pratique em sua área local há pelo menos três a cinco anos. Isso dá ao advogado familiaridade com juízes e advogados locais, bem como como o sistema judicial opera. Descubra quanto da prática do advogado é dedicada ao divórcio. Idealmente, você quer um advogado que gaste pelo menos 50 % de seu tempo em casos de divórcio. Um clínico geral pode ser capaz de lidar com um divórcio descomplicado, mas se o seu divórcio não fosse complicado, você provavelmente não precisaria de um advogado. Lembre -se de que existem diferentes tipos de especialistas no direito da família também. Por exemplo, se você e seu cônjuge não têm filhos, provavelmente não precisará contratar um advogado especializado em problemas complexos de custódia infantil. [4] Obtenha uma compreensão do estilo de prática do advogado e da organização do escritório. Você precisa saber a rapidez com que seus telefonemas ou e -mails serão devolvidos, como entrar em contato com seu advogado em caso de emergência, quantos assistentes ou outros funcionários o advogado tem e o papel que eles desempenharão no seu caso. [5] Pergunte sobre a estratégia geral do advogado para o seu caso. Embora os detalhes possam mudar com o tempo, dependendo de como o caso progride, o advogado deve ter uma idéia geral do processo, quanto tempo levará e quais serão os resultados em potencial. Se você tiver problemas complicados de guarda dos filhos, ou ativos e propriedades significativos para dividir, pergunte ao advogado quantos casos semelhantes ele lidou, suas estratégias e objetivos nesses casos e os resultados finais. [6]
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Observe o comportamento e o foco do advogado. Especialmente se você estiver encontrando o advogado em seu escritório, você terá a oportunidade de observar a linguagem corporal dela e as relações com você e com a equipe dela. O advogado deve estar confiante e não deve ter problemas para responder a nenhuma das suas perguntas. Especialmente se você tiver um problema complicado, não é uma coisa ruim se o advogado disser que precisa fazer mais pesquisas antes de lhe dar uma resposta definitiva. No entanto, seja cauteloso se o advogado houver e havir ou parecer hesitante ou inseguro. Ao avaliar o comportamento do advogado, lembre -se do estilo e do comportamento do advogado do seu cônjuge. Por exemplo, se seu cônjuge contratou um advogado particularmente agressivo, um advogado com um foco mais colaborativo pode não fazer muito bem. [7] Preste atenção em como o advogado interage com os funcionários. Observe como os funcionários se aproximam do advogado e se o relacionamento deles parece mais cooperativo ou autoritário. Se a equipe parecer feliz trabalhando para um advogado e mostrar respeito por ela, você provavelmente se sentirá mais confortável em lidar com esse escritório. Se os membros da equipe estiverem infelizes ou antagônicos, isso pode resultar em uma representação de baixa qualidade sangrando no seu caso. Ao fazer perguntas, tome nota não apenas qual é a resposta do advogado, mas como ela responde às perguntas. Ela é aberta, engajada ou hostil e desdenhosa? Marque as perguntas que ela parece favorecer ou expandir, pois essas podem indicar áreas nas quais ela tem mais experiência ou se sente mais confortável.
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Compare e contraste seus clientes em potencial. Não apenas contrate o primeiro advogado que você entrevista. Após cada consulta, faça uma lista de prós e contras para cada advogado. Avalie os atributos de acordo com a importância deles para você. Se, a qualquer momento, durante uma entrevista, você se sentiu desconfortável ou doente à vontade com um advogado, é uma bandeira vermelha que você não deve contratá -lo, não importa quais outros fatores pesarem a seu favor. O estresse geral e o trabalho emocional de um divórcio significam que seu conforto com seu advogado é fundamental. Essa pessoa representará seus interesses, portanto o fator mais importante deve ser o relacionamento advogado-cliente.
Parte 3
Escolhendo um advogado
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Considere o custo em sua decisão. Alguns advogados cobrarão uma taxa fixa simples por um divórcio, enquanto outros cobram a cada hora. Quanto mais complicado o seu divórcio, menor a probabilidade de você receber uma taxa fixa. Os advogados que planejam cobrar a cada hora deveriam ter lhe dado uma estimativa do total de horas e custos e quanto esperam como retentor durante sua primeira consulta ou logo depois. Se você acha que lutará financeiramente para pagar um advogado, revise como contratar um advogado quando tiver baixa renda. Se o seu cônjuge tiver mais recursos financeiros do que você, considere solicitar ao tribunal que encomende seu cônjuge a pagar seus custos do divórcio. [8]
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Informe sua primeira escolha o mais rápido possível. Os advogados estão ocupados e bons advogados provavelmente estarão em alta demanda. Você não quer perder a oportunidade de contratar um advogado com uma abertura para levar o seu caso. Depois de contratar um advogado, não se esqueça de ligar para os outros que você entrevistou e diga a eles que decidiu ir com outra pessoa.
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Obtenha detalhes da representação por escrito. Antes de seu advogado começar a trabalhar no seu caso, verifique se você tem um entendimento completo de todo o escopo do trabalho a ser feito e quanto custará. Seu advogado deve fornecer documentos e explicações escritas de todos os prazos e documentos, um cronograma de reuniões e audiências do tribunal e informações completas de contato.