Frases de Mulher Líder | Frases, Mensagens e Legendas

Se existem estilos de liderança femininos inatos… não é realmente a pergunta certa. É mais importante perguntar por que tem sido dada tão pouca atenção às mulheres líderes ao longo dos anos, bem como por que os estilos de liderança mais frequentemente exibidos pelas mulheres são particularmente úteis neste momento crítico da história.

Um líder leva as pessoas aonde elas querem ir. Um grande líder leva as pessoas aonde elas não necessariamente querem ir, mas deveriam ir.

Não se deixe intimidar pelo que você não sabe. Essa pode ser sua maior força e garantir que você faça as coisas de maneira diferente de todos os outros.

Muitas vezes olhamos tanto para a porta fechada que não vemos aquela que foi aberta para nós.

Nascemos para manifestar a glória de Deus dentro de nós.

À medida que nos libertamos do nosso próprio medo, a nossa presença automaticamente liberta os outros.

Para cuidar de si mesmo, use a cabeça; para lidar com os outros, use seu coração.

Nós nos perguntamos: quem sou eu para ser brilhante, lindo, talentoso, fabuloso? Na verdade, quem é você para não ser? Você é um filho de Deus. Você jogar pequeno não serve ao mundo.

Você jogar pequeno não serve ao mundo. Quem é você para não ser ótimo?

Estamos aqui por um motivo. Acredito que um dos motivos é jogar pequenas tochas para guiar as pessoas na escuridão.

Eu seguirei você até os confins do mundo.

A liderança deve nascer da compreensão das necessidades daqueles que seriam afetados por ela

Em vez de ficarmos duros e tentar competir, as mulheres deveriam tentar dar suas melhores qualidades aos homens – trazer-lhes suavidade, ensiná-los a chorar.

Sou duro, ambicioso e sei exatamente o que quero.

Certifique-se de fazer as coisas de maneira diferente das outras pessoas

É a nossa luz, e não a nossa escuridão, que mais nos assusta.

Você jogar pequeno não serve ao mundo.

Não se deixe intimidar pelo que você não sabe.

Acho que as mulheres podem salvar a civilização.

Os líderes devem buscar a autenticidade em vez da perfeição.

Se suas ações criam um legado que inspira outras pessoas a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e se tornarem mais, então você é um excelente líder.

Não espere pelos líderes; faça isso sozinho, de pessoa para pessoa.

Não há nada de esclarecido em encolher-se para que outras pessoas não se sintam inseguras perto de você. Todos nós devemos brilhar, como fazem as crianças. Nascemos para manifestar a glória de Deus que está dentro de nós. Não está apenas em alguns de nós; está em todos e à medida que deixamos a nossa própria luz brilhar, inconscientemente damos aos outros permissão para fazerem o mesmo. À medida que nos libertamos do nosso próprio medo, a nossa presença liberta automaticamente os outros.

Você é um filho de Deus. Você jogar pequeno não serve ao mundo. Não há nada de esclarecido em encolher-se para que outras pessoas não se sintam inseguras em relação a você. Nascemos para manifestar a glória de Deus que está dentro de nós.

Nunca duvide que um pequeno grupo de cidadãos atenciosos e comprometidos possa mudar o mundo; na verdade, é a única coisa que já existiu.

Frases de Mulher Líder – Parte 2

As mulheres que buscam ser iguais aos homens não têm ambição.

Precisamos aceitar que nem sempre tomaremos as decisões certas, que às vezes erraremos muito – entendendo que o fracasso não é o oposto do sucesso, é parte do sucesso.

O feminismo é um movimento socialista, anti-família e político que encoraja as mulheres a deixarem os seus maridos, matarem os seus filhos, praticarem bruxaria, destruírem o capitalismo e tornarem-se lésbicas.

Não estamos interessados ​​nas possibilidades de derrota. Eles não existem.

Eu mesma nunca consegui descobrir exatamente o que é feminismo: só sei que as pessoas me chamam de feminista sempre que expresso sentimentos que me diferenciam de um capacho.

São as nossas escolhas… que mostram o que realmente somos, muito mais do que as nossas capacidades.

Liderança é tornar os outros melhores como resultado da sua presença e garantir que o impacto perdure na sua ausência.” (Definição de liderança da Harvard Business School)

Poder é como ser uma dama… se você precisa dizer às pessoas que você é, você não é.

Nenhum país poderá florescer verdadeiramente se sufocar o potencial das suas mulheres e se privar das contribuições de metade dos seus cidadãos.

Há um lugar especial no inferno para mulheres que não ajudam outras mulheres.

As mulheres são líderes onde quer que você olhe – desde a CEO que dirige uma empresa Fortune 500 até a dona de casa que cria os filhos e cuida da casa. Nosso país foi construído por mulheres fortes e continuaremos a derrubar muros e a desafiar estereótipos.

Nem sempre você terá uma vida confortável e nem sempre será capaz de resolver todos os problemas do mundo de uma vez, mas nunca subestime a importância que você pode ter porque a história nos mostrou que a coragem pode ser contagiante e a esperança pode ganhar vida própria.

Ninguém pode fazer você se sentir inferior sem o seu consentimento.

Seja fiel nas pequenas coisas porque é nelas que reside a sua força.

Nosso medo mais profundo é que sejamos poderosos além da medida.

O fracasso não é o oposto do sucesso; faz parte do sucesso.

Todos nós devemos brilhar, assim como as crianças. Nascemos para manifestar a glória de Deus que está dentro de nós. Não está apenas em alguns de nós; está em todos e à medida que deixamos a nossa própria luz brilhar, inconscientemente damos aos outros permissão para fazerem o mesmo. À medida que nos libertamos do nosso próprio medo, a nossa presença liberta automaticamente os outros.

O que as mulheres ainda precisam aprender é que ninguém lhe dá poder. Você simplesmente pega.

Nosso medo mais profundo não é sermos inadequados. Nosso medo mais profundo é que sejamos poderosos além da medida. É a nossa Luz, não a nossa Escuridão, que mais nos assusta.

Se você teve sucesso, é porque em algum lugar, em algum momento, alguém lhe deu uma vida ou uma ideia que o colocou na direção certa. Lembre-se também de que você está em dívida com a vida até ajudar alguém menos afortunado, assim como foi ajudado.

Não devemos, ao tentar pensar em como podemos fazer uma grande diferença, ignorar as pequenas diferenças diárias que podemos fazer e que, com o tempo, se somam a grandes diferenças que muitas vezes não podemos prever.

Chegará o dia em que os homens reconhecerão a mulher como sua igual, não apenas na lareira, mas nos conselhos da nação. Então, e só então, haverá a camaradagem perfeita, a união ideal entre os sexos que resultará no mais elevado desenvolvimento da raça.

Os estereótipos emocionais, sexuais e psicológicos das mulheres começam quando o médico diz: ‘É uma menina’.

…não existe ferramenta para o desenvolvimento mais eficaz do que o empoderamento das mulheres.

Precisamos de mulheres líderes. Mas precisamos que eles tenham uma visão de algo.

Frases de Mulher Líder – Parte 3

A agenda do feminismo é básica: pede que as mulheres não sejam forçadas a “escolher” entre a justiça pública e a felicidade privada.

Liderança é uma série de comportamentos e não um papel para heróis.

Liderança é difícil de definir e uma boa liderança ainda mais difícil. Mas se você conseguir que as pessoas o sigam até os confins da terra, você será um grande líder.

Você não pode tocar uma trombeta incerta.

A diferença entre pessoas bem-sucedidas e outras é quanto tempo elas passam sentindo pena de si mesmas.

Você está em dívida com a vida até ajudar alguém menos afortunado, assim como foi ajudado.

Países com mais igualdade de género têm melhor crescimento económico. Empresas com mais mulheres líderes têm melhor desempenho. Os acordos de paz que incluem mulheres são mais duradouros. Os parlamentos com mais mulheres promulgam mais legislação sobre questões sociais fundamentais, como a saúde, a educação, a luta contra a discriminação e o apoio à criança. A evidência é clara: igualdade para as mulheres significa progresso para todos.

Como líder, tento aproveitar todas as oportunidades que posso para fazer o que meus mentores fizeram por mim: interagir com mulheres jovens e levá-las a sério.

As mulheres, como minoria, têm que provar o seu valor o tempo todo. Essa é a razão pela qual tendemos a nos preparar demais, estudar demais e antecipar demais. Acho que é o caso de muitas mulheres líderes. Tendemos a exagerar.

Carolyn [Maloney] é o tipo de legisladora que, quer esteja na maioria ou na minoria, quer o seu partido esteja na maioria ou na minoria, ela não aceita um “Não” como resposta e frequentemente liga para mulheres líderes e dizer: “Acho que deveríamos fazer isto. Isto é realmente necessário para as mulheres.” E então ela persiste e consegue que as contas sejam aprovadas quando as pessoas pensam que não é possível.

Não temos muitas mulheres líderes no mundo. Mas se olharmos para os exemplos actuais, a maioria das poucas mulheres líderes que temos hoje lideram os seus países sob a pressão de circunstâncias políticas e económicas difíceis. Todos possuem personalidades fortes e têm real influência política no cenário nacional e internacional.

Durante conflitos e situações tensas, as mulheres muitas vezes trabalham de uma forma mais colaborativa, incluem uma maior variedade de pontos de vista e funcionam com mais frequência fora dos meios hierárquicos tradicionais. As mulheres líderes muitas vezes assumem uma posição consolidada e reconciliadora na sociedade.

Como mulher líder, pensei ter trazido um tipo diferente de liderança. Eu estava interessada nas questões das mulheres, em reduzir a taxa de crescimento populacional… como mulher, entrei na política com uma dimensão adicional – a de mãe.

Queremos mulheres líderes hoje como nunca antes. Líderes que não têm medo de serem xingados e que estão dispostos a sair e lutar. Acho que as mulheres podem salvar a civilização. Mulheres são pessoas.

Ao chamar a atenção para as características físicas das mulheres líderes, elas podem ser consideradas demasiado bonitas ou demasiado feias. O efeito líquido é impedir a identificação das mulheres com as questões. Se a mulher pública for estigmatizada como demasiado “bonita”, ela é uma ameaça, uma rival – ou simplesmente não é séria; se for ridicularizado como muito ‘feio’, corre-se o risco de ser alvo do mesmo problema ao se identificar com a agenda dela.

As líderes aborígenes de Papunya – as Artistas de Papunya – realizaram uma dança para mim: a dança da Formiga Mel. Eles nunca fizeram isso por mais ninguém. Eles me homenagearam com um bastão cerimonial que representa a história da terra.

Na minha opinião, a coisa mais importante como uma mulher líder – e aprendi isso cedo através de um monte de grandes mulheres que estiveram na minha vida (e homens, devo dizer) – é que se você tiver uma posição de liderança e poder e você não os usa de uma maneira diferente, então você os está desperdiçando. Então, quando as pessoas me diziam quando eu era a primeira mulher presidente da PBS: “Bem, você sabe, isso significa que, como mulher, você será um tipo diferente de presidente?” E eu diria: “Bem, espero que sim!”

Mas não acredito que o mundo seria totalmente diferente se houvesse mais mulheres líderes. Talvez se todos na liderança fossem mulheres, você não entraria nos conflitos em primeiro lugar. Mas se você observar as mulheres que chegaram ao topo, elas não foram exatamente não-agressivas – inclusive eu.

Fico impressionado com quantas mulheres líderes… hoje começaram como escoteiras. É uma organização que obviamente desenvolve mulheres líderes fortes.