Um verdadeiro líder tem confiança para permanecer sozinho, coragem para tomar decisões difíceis e compaixão para ouvir as necessidades dos outros. Ele não pretende ser um líder, mas se torna um pela igualdade de suas ações e pela integridade de sua intenção.

Os verdadeiros líderes entendem que a liderança não diz respeito a eles, mas àqueles a quem servem. Não se trata de exaltar a si mesmos, mas de elevar os outros.

Liderança não é uma questão de autoridade, é uma questão de influência. Um verdadeiro líder ensina os outros a compreender mais, motiva-os a serem mais e inspira-os a serem mais.

Liderança é elevar a visão de uma pessoa a objetivos elevados, elevar o desempenho de uma pessoa a um padrão mais elevado, construir uma personalidade além de suas limitações normais.

Os verdadeiros líderes não manipulam os outros, eles os INSPIRA.

Os líderes devem estar próximos o suficiente para se relacionarem com os outros, mas suficientemente à frente para motivá-los.

Se suas ações inspiram outras pessoas a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e se tornarem mais, você é um líder.

Torne-se o tipo de líder que as pessoas seguiriam voluntariamente; mesmo que você não tivesse título ou posição.

Os líderes não nascem, eles são feitos.

A coragem de um grande líder para cumprir sua visão vem da paixão, não da posição.

A chave para uma liderança bem-sucedida hoje é a influência, não a autoridade.

A nação terá muita dificuldade em admirar os líderes que mantêm os ouvidos atentos.

Isso é um absurdo; Na verdade, o oposto é verdadeiro. Os líderes são feitos e não nascidos.

Os estoques podem ser gerenciados, mas as pessoas devem ser lideradas.

Um governante deve ser lento para punir e rápido para recompensar.

Em períodos em que não há liderança, a sociedade fica parada.

O mito de liderança mais perigoso é que os líderes nascem.

Líderes não nascem, eles são feitos.

Aquele que nunca aprendeu a obedecer não pode ser um bom comandante.

A construção de uma personalidade além de suas limitações normais.

O que o acaso reúne, ela espalha facilmente. Uma grande pessoa atrai ótimas pessoas e sabe como mantê-las unidas.

O desafio da liderança é ser forte, mas não rude; seja gentil, mas não fraco; seja ousado, mas não agressivo; seja atencioso, mas não preguiçoso; seja humilde, mas não tímido; seja orgulhoso, mas não arrogante; tenha humor, mas sem loucura.

Quando dou uma ordem a um ministro, deixo que ele encontre os meios para executá-la.

Os líderes não nascem, eles são feitos. E são feitos como qualquer outra coisa, através de muito trabalho. E esse é o preço que teremos que pagar para atingir esse objetivo, ou qualquer objetivo.

A própria essência da liderança é que você precisa ter visão. Você não pode tocar uma trombeta incerta.

Frases do verdadeiro líder – Parte 2

A função da liderança é produzir mais líderes, não mais seguidores.

Um verdadeiro líder sempre mantém um elemento surpresa na manga, que os outros não conseguem compreender, mas que mantém seu público animado e sem fôlego.

Um líder leva as pessoas aonde elas querem ir. Um grande líder leva as pessoas aonde elas não necessariamente querem ir, mas deveriam ir.

O mito mais perigoso da liderança é que os líderes nascem – que existe um fator genético na liderança. Este mito afirma que as pessoas simplesmente têm certas qualidades carismáticas ou não. Isso não faz sentido; Na verdade, o oposto é verdadeiro. Os líderes são feitos e não nascidos.

Um líder é aquele que conhece o caminho, segue o caminho e mostra o caminho.

Um bom general não só vê o caminho para a vitória; ele também sabe quando a vitória é impossível.

Seja forte, mas não rude; Seja gentil, mas não fraco; Seja ousado, mas não agressivo; Seja humilde, mas não tímido; Seja orgulhoso, mas não arrogante.

A liderança é definida por resultados e não por atributos.

A verdadeira liderança é servir. Coloque os interesses dos outros no centro das suas decisões.

Liderança e aprendizado são indispensáveis ​​um para o outro.

Liderança é a capacidade de traduzir a visão em realidade.

A verdadeira liderança não pode ser premiada, nomeada ou atribuída. Vem apenas da influência.

O melhor executivo é aquele que tem bom senso o suficiente para escolher pessoas boas para fazer o que ele quer que seja feito, e autocontrole o suficiente para não se intrometer com elas enquanto elas fazem isso.

Um verdadeiro líder ajuda as pessoas a se concentrarem em seu potencial, não em suas limitações.

As pessoas aceitam o líder antes de aceitarem a visão.

Liderança eficaz não significa fazer discursos ou ser querido; liderança é definida por resultados e não por atributos.

Líderes excepcionais fazem de tudo para aumentar a auto-estima de seus funcionários. Se as pessoas acreditam em si mesmas, é incrível o que podem realizar.

A liderança nem sempre usa o arnês do compromisso.

Os líderes pensam e falam sobre as soluções. Os seguidores pensam e falam sobre os problemas.

Você não pode tocar uma trombeta incerta.

Você não lidera apontando e dizendo às pessoas algum lugar para ir. Você lidera indo até aquele lugar e apresentando um caso.

A arte da liderança é dizer não, e não dizer sim. É muito fácil dizer sim.

Os homens fazem história e não o contrário. Em períodos em que não há liderança, a sociedade fica parada. O progresso ocorre quando líderes corajosos e habilidosos aproveitam a oportunidade para mudar as coisas para melhor.

Nenhum homem será um grande líder se quiser fazer tudo sozinho ou receber todo o crédito por isso.

A verdadeira #liderança não é o bastião de alguns que estão no topo… Todos nós precisamos dar um passo à frente, assumir o risco e colocar nossos interesses em segundo plano – nem sempre – mas quando é importante.

Frases do verdadeiro líder – Parte 3

Comandar é servir, nada mais e nada menos.

A liderança não pode simplesmente seguir em frente para se dar bem. A liderança deve enfrentar o desafio moral da época.

Os líderes devem buscar a autenticidade em vez da perfeição.

O verdadeiro líder serve. Serve pessoas. Atende aos seus melhores interesses e, ao fazê-lo, nem sempre será popular e nem sempre impressionará. Mas como os verdadeiros líderes são motivados pela preocupação amorosa e não pelo desejo de glória pessoal, eles estão dispostos a pagar o preço.

A verdadeira liderança fortalece os seguidores. É um processo de ensinar, dar exemplo e capacitar outras pessoas. Se você busca liderar, sua capacidade será medida pelo sucesso das pessoas ao seu redor.

Um verdadeiro líder não é aquele que tem mais seguidores, mas aquele que cria mais líderes.

Um verdadeiro líder não desejará dominar a herança de Deus. Ele está bastante pronto para seguir e também para liderar.

A verdadeira liderança é medida pelo que acontece depois que você morre.

Um pensamento só é verdadeiramente procurado se tiver, em forma latente ou potente, a força de ‘NÓS’ que soa como ‘V’ que significa ‘VITÓRIA’, e assim reflete o poder de um verdadeiro líder que como escritor ou palestrante envolve todos no mesmo nível.

Um verdadeiro líder não leva à conquista de poder. Eles levam ao empoderamento e doam poder.

Um verdadeiro líder não é alguém que se sente totalmente informado, mas alguém que recebe continuamente insights e orientação.

Um verdadeiro líder é aquele que projeta a catedral e depois compartilha a visão que inspira outros a construí-la.

Um verdadeiro Líder pede conselhos quando tem tempo para pensar; mas ele nunca pede conselhos em uma crise. Ele age.

Liderança é estar ao lado de seu pessoal. As pessoas dizem que você tem que viver para lutar outro dia, mas às vezes você tem que mostrar que é um verdadeiro líder.

Jogadores que não são verdadeiros líderes, mas tentam ser, sempre atacam outros jogadores após um erro. Os verdadeiros líderes em campo já presumem que os outros cometerão erros.

O verdadeiro líder deve mergulhar na fonte do povo.

Ai do povo que não honra seus heróis! Deixará de produzi-los, deixará de conhecê-los. Os heróis nascem da essência do seu povo. Um povo sem heróis é um povo sem líderes, pois só um líder heróico é um verdadeiro líder capaz de resistir ao desafio dos tempos difíceis.

Os líderes que não conseguem apreciar este preceito fundamental de responsabilidade também devem deixar de reunir o compromisso profundo que a verdadeira liderança exige.

A melodia eterna, inédita, cura; a visão curativa, invisível, conduz; os verdadeiros líderes, imortais, sabem…

Sem apreciação e respeito pelas outras pessoas, a verdadeira liderança torna-se ineficaz, se não impossível.

Vocês nasceram para liderar como mães e pais, porque em nenhum lugar a liderança justa é mais crucial do que na família. Vocês nasceram para liderar como líderes do sacerdócio e das auxiliares, como chefes de comunidades, empresas e até mesmo de nações. Vocês nasceram para liderar como homens e mulheres dispostos a “servir como testemunhas de Deus em todos os momentos, em todas as coisas e em todos os lugares”, porque é isso que um verdadeiro líder faz.

A verdadeira liderança é uma atitude que inspira e motiva naturalmente os outros e vem de uma descoberta internalizada sobre você mesmo.

Os verdadeiros líderes respeitam e honram a autoridade, mas sentem-se confortáveis ​​na sua presença.

A verdadeira liderança deve ter seguidores. Os estilos de gestão podem variar, mas mesmo um autocrata precisa de pessoas que acreditem e simplesmente não sigam por medo.

A manifestação mais elevada da verdadeira liderança é identificar o substituto e começar a orientá-lo.

Frases do verdadeiro líder – Parte 4

Os verdadeiros líderes são os primeiros a admitir que não sabem tudo e que precisam de ajuda.

E cabe ao verdadeiro líder garantir que seu pessoal tenha uma visão inspiradora a seguir.

A qualidade dominante da capacidade adaptativa dos líderes é o que permite que os verdadeiros líderes tomem decisões ágeis que trazem sucesso. A capacidade adaptativa também é o que permite que algumas pessoas transcendam os contratempos e as perdas que acompanham a idade e se reinventem continuamente.

Os líderes que desejam demonstrar sensibilidade devem ouvir com frequência e por muito tempo e falar pouco e raramente. Muitos dos chamados líderes estão ocupados demais para ouvir. Os verdadeiros líderes sabem que o tempo gasto ouvindo é bem investido.

Aqueles que não são verdadeiros líderes apenas irão afirmar as pessoas em seu próprio nível imaturo.

Um verdadeiro líder sempre sente que é verdadeiramente sábio ser considerado um tolo por aqueles que não são realmente legais, e realmente não é legal ser considerado um sábio por aqueles que são realmente tolos.

A verdadeira liderança não será medida pela capacidade de amordaçar a dissidência ou de intimidar e assediar os adversários políticos a nível interno. As pessoas do mundo querem mudança. Eles não tolerarão por muito tempo aqueles que estão do lado errado da história.

Ben Roethlisberger é um vencedor comprovado em competições atléticas. Mas a medida de um verdadeiro líder é como ele se comporta 24 horas por dia, 7 dias por semana, não apenas durante um touchdown vencedor ou uma postura na linha do gol. Liderança não é algo que é desligado porque o cronômetro do jogo expira.

A verdadeira liderança significa receber o poder de Deus e usá-lo sob o governo de Deus para servir as pessoas à maneira de Deus.

Um homem que lhe diz para segui-lo transformará seus seguidores em sua companhia. Enquanto um verdadeiro líder que não lhe diz para segui-lo, ficará sentado na companhia de seus seguidores.

O exercício da verdadeira liderança é inversamente proporcional ao exercício do poder.

A verdadeira liderança é a autoridade dada pela confiança dos seguidores para usar o poder em benefício de todos.

Não é sensato, nem mesmo possível, separar o comportamento privado da liderança pública…. Pela sua própria natureza, a verdadeira liderança carrega consigo o fardo de ser um exemplo.

Meu ponto é que os verdadeiros líderes…compreendem as possíveis consequências de suas decisões e estão dispostos a suportar esse peso. A questão é se esse é um passo que você está disposto a dar.” -Carlist Rieekan

Os verdadeiros líderes inspiram as pessoas a uma visão mais ampla.

Líderes, verdadeiros líderes, assumem a responsabilidade pelo sucesso da equipe e entendem que também devem assumir a responsabilidade pelo fracasso.

A verdadeira liderança tem pessoas que a seguem quando têm a liberdade de não fazê-lo.

A verdadeira liderança é quando você está disposto a arriscar seu poder e sua voz para que todos os nossos possam ser ouvidos.

A verdadeira liderança é servir a Deus e não buscar a glória que pode advir disso. Você não faz isso para glória ou benefício pessoal, mas para a glória de Deus. Você não recebe crédito por nada que é feito, mas louva a Deus por tudo que Ele fez através de você.

Se você quer ser um grande líder, precisa colocar os interesses do país acima dos seus. Eu gostaria de pensar que a verdadeira liderança não é apenas dizer às pessoas o que elas querem ouvir, mas ajudá-las a entender as coisas, para que você possa explicar a elas o que você acha que é melhor, e então elas poderão julgá-lo por isso.

Os verdadeiros líderes têm tanto poder que estão dispostos a distribuí-lo. O poder não é uma soma fixa e quantificável; em vez disso, é uma abstração ilimitada que cresce à medida que é compartilhada.

Pesquisas atuais mostram que os verdadeiros líderes gostam de usar seu poder e se sentem confortáveis ​​com isso – tão confortáveis, na verdade, que não se importam em compartilhar esse controle quando for apropriado fazê-lo.

O governador Sanders mostrou verdadeira liderança e caráter ao apoiar os direitos civis para todos durante uma época em que muitos não o faziam. Seu impacto positivo duradouro em nosso estado será sentido por muitas gerações futuras de georgianos.

Peyton Manning é um verdadeiro líder. Uma lenda. Eu amo o jeito que ele está sempre no controle. Você nunca o vê muito frustrado, nunca o vê muito feliz.

O fermento da verdadeira liderança não pode elevar os outros, a menos que estejamos com aqueles que serão liderados e os sirvamos.

Frases do verdadeiro líder – Parte 5

Precisamos que as pessoas aprendam que possuem um líder oculto em seu interior e, para se reconectarem com esse líder, elas devem se reconectar com o Criador que colocou neles esse potencial de liderança. Eles devem ser reconectados a Deus, e é por isso que devemos voltar a Deus, não para realmente ir para o céu, mas para redescobrir nosso verdadeiro mandato de liderança e domínio, e então servir isso ao mundo.

Um verdadeiro líder é alguém que maximiza o potencial de seu pessoal; que acende suas paixões e lhes dá a oportunidade de aproveitar ao máximo seus dons a serviço de um objetivo maior. Os líderes que conheci nos centros de talentos incorporavam esses valores.

Um verdadeiro líder não traz apenas problemas; mas traga soluções.

Tive a honra de conhecer Geraldine Ferraro algumas vezes ao longo dos anos no DNC e o que me impressionou foi como ela conseguiu ser corajosa e graciosa ao mesmo tempo. Sem dúvida ela foi uma pioneira que não apenas saiu da caixa, mas ousou redefini-la. Eu sempre saí da presença dela com a sensação de que ela realmente sabia do que estava falando, mas que nunca sentiu a necessidade de intimidar você com isso – em vez disso, ela inspirou as pessoas a ouvir e então agir, e para mim essa é a marca registrada de um verdadeiro líder .

Não confundamos objectivos com métodos. Muitos dos chamados líderes da nação não conseguem ver a floresta por causa das árvores. Muitos deles não conseguem reconhecer a necessidade vital de planear objectivos definidos. A verdadeira liderança exige o estabelecimento de objetivos e a mobilização da opinião pública em apoio a esses objetivos.

É hora de um novo modelo de negócios para o século XXI. Para começar, aposente aquele palhaço desatualizado e assustador. Você pode ser um verdadeiro líder parando de explorar as crianças. Garanto que o mercado millennials que você procura irá recompensá-lo por isso. Sei que o mundo da saúde pública irá aplaudir você, começando por mim.

A estupidez é um fator a ser levado em conta nos assuntos humanos. O verdadeiro líder sempre espera enfrentá-lo e se prepara para suportá-lo pacientemente, desde que seja uma estupidez normal. Ele sabe que suas idéias serão distorcidas e que suas ordens serão executadas descuidadamente; e que haverá ciúme entre seus assistentes. Ele leva em conta esses fenômenos inevitáveis ​​e, em vez de tentar encontrar homens sem defeitos, que são inexistentes, tenta fazer uso dos melhores homens à sua disposição – como eles são, e não como deveriam ser.

O verdadeiro líder não está realmente em busca de liderança. Ele está tentando dar o exemplo e estar no caminho certo para obter os resultados mais produtivos e não percebe isso. Quando os seguidores realizam algo, se o líder tiver feito o que deveria, eles sentirão que foram eles que fizeram isso, e não ele. É assim que deveria ser.

Um verdadeiro líder deve ter coragem suficiente para permanecer sozinho – mesmo quando a multidão quer seguir o caminho mais fácil para casa. Um verdadeiro líder não pode depender de companhia para sua segurança, mas deve aprender a confiar somente em Deus.

O verdadeiro líder faz com que cada membro da equipe seja o dobro da pessoa que era antes.

Quando você se concentra em como as pessoas se sentem em relação ao que estão dizendo, você aumenta o nível de verdadeira preocupação que tem pelos outros. Você realmente começa a se tornar a pessoa que pensava que fingia ser: um verdadeiro líder!

Os verdadeiros líderes nos inspiram a ser maiores e a fazer coisas que temos medo de fazer.

Promulgar uma visão do florescimento humano baseada nas qualidades de vida que Jesus modelou irá invariavelmente desafiar as estruturas da ordem social. Sob esta luz, não existe verdadeira liderança sem colocar em risco o tempo, a riqueza, a reputação e a posição de alguém.

Bill Clinton tem sido um verdadeiro líder do mundo ocidental. Ele tem sido um amigo e um conselheiro para mim e para outros líderes ao redor do mundo.

A verdadeira liderança sempre começa com a pessoa interior.

O bom professor descobre os dons naturais dos seus alunos e liberta-os pela influência estimulante da inspiração que pode transmitir. O verdadeiro líder faz com que seus seguidores sejam duas vezes mais homens que eram antes.

A verdadeira liderança é autoridade moral, não autoridade formal. Liderança é uma escolha, não uma posição. A escolha é seguir princípios universais e atemporais, que irão construir a confiança e o respeito de toda a organização. Somente aqueles que possuem autoridade formal perderão essa confiança e respeito.

O governador Romney tem um histórico de realizações tremendas. Mas ele nunca pede elogios. Ele apenas pergunta: ‘Como posso ajudar?’ Essa é a marca de um verdadeiro líder: um foco humilde em realizar o trabalho.

Podemos seguir em frente como se ainda houvesse uma guerra fria, desperdiçando centenas de bilhões de dólares em armas que nunca serão usadas, ignorando os problemas das pessoas neste país e em todo o mundo, sendo um dos piores violadores ambientais na Terra, opondo-se a qualquer tipo de programa viável para proteger as florestas do mundo ou para reduzir a chuva ácida, o aquecimento global ou a destruição da camada de ozono. Podemos ignorar as violações dos direitos humanos noutros países, ou podemos assumir estas questões como os verdadeiros líderes deveriam fazer e aceitar o desafio inspirador da América para o futuro.

Eu me coloco nas mãos de Cristo, que é o verdadeiro líder da igreja.

É provável que um líder verdadeiro e seguro seja aquele que não deseja liderar, mas é forçado a assumir uma posição pela pressão interior do Espírito Santo e pela pressão das [circunstâncias]… O homem que ambiciona líder é desqualificado como líder. O verdadeiro líder não terá nenhum desejo de dominar a herança de Deus, mas será humilde, gentil, abnegado e totalmente pronto para seguir quando o Espírito escolher outro para liderar.

Não confunda objetivos com métodos. Quando a nação se tornar substancialmente unida em favor do planejamento dos objetivos amplos da civilização, então a verdadeira liderança deverá unir o pensamento por trás de métodos definidos.

Um verdadeiro líder precisa ter uma política genuína de portas abertas para que seu pessoal não tenha medo de abordá-lo por qualquer motivo.

Liderança é influência, nada mais, nada menos… títulos não têm muito valor quando se trata de liderança. A verdadeira liderança não pode ser premiada, nomeada ou atribuída; ela vem apenas da influência e não pode ser obrigatória. Deve ser conquistado.

As pessoas não são coisas que podem ser moldadas; são vidas a serem desdobradas. E é isso que os verdadeiros líderes fazem. Eles revelam a vida de outras pessoas e as ajudam a alcançar o potencial que Deus lhes deu.

Frases do verdadeiro líder – Parte 6

Uma pessoa que, por mais desesperadora que seja a situação, dá esperança aos outros, é um verdadeiro líder.

O verdadeiro líder é sempre liderado.

A capacidade única de tomar medidas decisivas enquanto mantém o foco na missão final é o que define um verdadeiro líder.

Um verdadeiro líder produz mais líderes.

A verdadeira grandeza e a verdadeira liderança são encontradas em se dedicar ao serviço aos outros, e não em persuadir ou induzir os outros a servi-lo. O verdadeiro serviço nunca é gratuito. Muitas vezes vem acompanhado de um doloroso batismo de sofrimento. Mas o verdadeiro líder espiritual concentra-se no serviço que ele e ela podem prestar a Deus e a outras pessoas, e não nos resíduos e vantagens de um alto cargo ou título sagrado. Devemos ter como objetivo colocar mais na vida do que tiramos.

Estes são os dias em que um verdadeiro líder deseja viver. Estes são dias em que as oportunidades para mudar vidas e até mesmo destinos são quase infinitas. Você está comandando a perna âncora do revezamento porque nasceu para liderar. Você nasceu para a glória.

Os verdadeiros líderes devem estar dispostos a sofrer em prol de objetivos grandes o suficiente para exigir sua obediência sincera.

O problema com a Nigéria é pura e simplesmente um fracasso de liderança. Não há nada basicamente errado com a terra, o clima, a água, o ar ou qualquer outra coisa nigeriana. O problema nigeriano é a falta de vontade ou incapacidade dos seus líderes de assumirem a responsabilidade, o desafio do exemplo pessoal, que são as marcas da verdadeira liderança.

Apresentar a liderança como uma lista de qualidades cuidadosamente definidas (como estratégicas, analíticas e orientadas para o desempenho) não é mais válida. Em vez disso, a verdadeira liderança decorre da individualidade que é expressa de forma honesta e às vezes imperfeita…. Os líderes devem lutar pela autenticidade em vez da perfeição.

Os verdadeiros líderes nascem quando você encontra algo pelo qual morrer

A verdadeira liderança é encontrada em se dedicar ao serviço aos outros, e não em persuadir ou induzir os outros a servi-lo.

O verdadeiro líder é um tipo diferente; ele busca atividades eficazes que tenham um propósito verdadeiramente benéfico. Ele inspira outros a seguirem seu rastro e, segurando a tocha da sabedoria, lidera o caminho para que a sociedade realize suas aspirações genuinamente grandes.