O delicado equilíbrio de orientar alguém não é criá-lo à sua própria imagem, mas dar-lhe a oportunidade de criar a si mesmo.

Um mentor é alguém que vê mais talento e habilidade dentro de você do que você mesmo, e ajuda a extrair isso de você.

Muitas pessoas foram mais longe do que pensavam que poderiam, porque outra pessoa pensou que poderiam.

Um dos maiores valores dos mentores é a capacidade de ver adiante o que os outros não conseguem ver e ajudá-los a navegar pelo caminho até seu destino.

Acho que mentores são importantes e não acho que ninguém consiga ter sucesso no mundo sem alguma forma de mentoria. Ninguém faz isso sozinho. Ninguém conseguiu fazer isso sozinho. E todos nós somos mentores de pessoas, mesmo quando não sabemos disso.

O professor medíocre conta. O bom professor explica. O professor superior demonstra. O grande professor inspira.

Mentoring é um cérebro para escolher, um ouvido para ouvir e um empurrão na direção certa.

Há uma diferença entre interesse e comprometimento. Quando você está interessado em fazer algo, faça-o somente quando for conveniente. Quando você está comprometido com algo, você não aceita desculpas – apenas resultados.

Um mentor é alguém que permite que você veja a esperança dentro de você.

O maior bem que você pode fazer por outra pessoa não é apenas compartilhar suas riquezas, mas revelar a ele as dele.

Enquanto ganhava a vida como treinador, vivi minha vida para ser um mentor – e para ser mentorado! – constantemente. Tudo no mundo foi transmitido. Cada pedaço de conhecimento é algo que foi compartilhado por outra pessoa. Se você entender como eu, a mentoria se tornará seu verdadeiro legado. É a maior herança que você pode dar aos outros. É por isso que você se levanta todos os dias: para ensinar e ser ensinado.

Para ser um mentor eficaz, é preciso cuidar. Você deve se importar. Você não precisa saber quantos quilômetros quadrados existem em Idaho, você não precisa saber qual é a composição química da química, ou do sangue ou da água. Saiba o que você sabe e se preocupa com a pessoa, preocupe-se com o que você sabe e se preocupe com a pessoa com quem está compartilhando.

Diga-me e eu esqueço. Ensine-me e eu me lembrarei. Envolva-me e eu aprenderei.

O que eu acho que o mentor sente é a grande satisfação de ajudar alguém, ajudar alguém a aproveitar uma oportunidade que talvez ele ou ela não tenha tido.

Tudo o que sabemos, aprendemos com outra pessoa!

Aprendi que as pessoas esquecerão o que você disse, esquecerão o que você fez, mas nunca esquecerão como você as fez sentir.

Todo mundo possui um conhecimento básico transferível. Compartilhar seu conhecimento único e fazer apresentações para alguém cria um legado duradouro.

Ao aprender você ensinará, e ao ensinar você aprenderá.

Acredito que a questão é que a mentoria geralmente envolve dizer às pessoas o que elas precisam ouvir, em vez do que elas querem ouvir. Quando você consegue ser humildemente honesto com alguém sobre uma situação com a qual você tem experiência pessoal – mesmo que corra o risco de irritar ou magoar essa pessoa – você está oferecendo o presente mais valioso de todos.

O que o grande mentor está sempre procurando é uma pessoa que esteja disposta a explorar seu gênio, colocá-lo no fogo do refinador, fazer o trabalho duro para desenvolvê-lo. Na verdade, a mentoria é a arte medieval da alquimia que transforma o velho aço humano em corações e mentes de ouro.

A mentoria é uma mutualidade que exige mais do que encontrar o professor certo: o professor deve encontrar o aluno certo.

Nosso principal desejo na vida é alguém que nos obrigue a fazer o que pudermos.

Mentoring tem tudo a ver com pessoas – tem a ver com carinho, com relacionamentos e com sensibilidade. À medida que se torna cada vez mais em voga, torna-se demasiado formulado – preocupado com métricas de desempenho, factores críticos de sucesso, investimento e despesas. Será um desastre.

Faça todo o bem que puder, por todos os meios que puder, de todas as maneiras que puder, em todos os lugares que puder, em todos os momentos que puder, para todas as pessoas que puder, desde que você pode.

Não sei qual será o seu destino, mas uma coisa eu sei: os únicos entre vocês que serão realmente felizes serão aqueles que procuraram e descobriram como servir.

Frases de mentoria – Parte 2

Acho que um mentor obtém muita satisfação de algumas maneiras. Eles estão fazendo algo construtivo, então se sentem bem com isso. E quando eles veem os resultados disso, com os jovens com quem trabalham, é muito, muito gratificante.

Uma das coisas que continuo aprendendo é que o segredo para ser feliz é fazer coisas para outras pessoas.

Mentoria é o cultivo de jovens adultos, o carinho e a nutrição deles para que cresçam, floresçam e sejam frutíferos.

Acho importante acreditarmos nas capacidades uns dos outros. Se eu não tivesse alguém que acreditasse em mim, não seria a pessoa que sou hoje. Nem eu me esforçaria por um novo território ou uma nova direção ou por acreditar em mim mesmo.

Acho que o verdadeiro sucesso é quando, sim, você alcança a meta, alcança a sua, mas é quantas outras pessoas você ajudou ao longo do caminho.

A longo prazo, a alimentação com colher não nos ensina nada além do formato da colher.

A mente não é um recipiente a ser preenchido, mas um fogo a ser aceso.

Você não pode cavar um buraco diferente cavando o mesmo mais fundo.

Uma forma de as Grandes Equipes conectarem os membros de sua equipe é por meio da mentoria.

É sempre melhor encarar a verdade, por mais desconfortável que seja, do que continuar mimando uma mentira.

Acho que a melhor coisa que damos um ao outro é o incentivo… saber que estou conversando com alguém neste relacionamento de mentoria que está interessado na grande ideia aqui é muito, muito importante para mim. Acho que se fosse apenas para me ajudar a dar o próximo passo, seria muito menos interessante.

Eu senti, como advogado, quando estava orientando e trabalhando com crianças, que ganhei um nível de fundamentação que simplesmente não conseguiria alcançar sentado no quadragésimo sétimo andar de uma firma chique. Egoisticamente, isso me dá alegria – me faz sentir que minha vida tem um propósito.

Você aprenderá e crescerá de acordo com a natureza e as consequências de suas ações.

Confiança é algo que acontece dentro das pessoas somente quando é criada entre elas.

Podemos ajudar uma pessoa a ser ela mesma por meio de nossa própria disposição de mergulhar temporariamente em seu mundo, em seus sentimentos e experiências particulares. Ao afirmarmos a pessoa tal como ela é, damos-lhe apoio e força para dar o próximo passo no seu próprio crescimento.

Aprendi… Que a maneira mais fácil de crescer como pessoa é me cercar de pessoas mais inteligentes do que eu.

Grandes coisas só são alcançadas através da perfeição de pequenos detalhes.

Existem muitos elementos importantes em ser pai. Muitas pessoas não têm pais, mas podem ter alguém em suas vidas que seja uma boa influência e apoio masculino. Não existe uma maneira padronizada de criar os filhos e nenhuma família é igual, mas o mais importante é que as crianças sejam amadas, apoiadas e cuidadas, seja vindo de um parente, de um amigo, de um avô ou de um bom professor. Qualquer um. As crianças só precisam de bons exemplos e orientação para ensiná-las e mostrar-lhes como fazer as coisas.

Para ser um mentor você precisa entender o que está acontecendo na vida de um jovem e só quer ter um diálogo interno que diga: ‘Como posso ajudar? Porque eu realmente me importo.’

Os momentos significativos, as pessoas significativas, até mesmo as pessoas que não eram tão significativas, mas essas pessoas que fizeram coisas em sua vida que fazem de você o que você é, são tijolos na construção que você é.

As pessoas nunca esquecerão como você as fez sentir.

Se você não consegue se emocionar com o que acredita em seu coração, você está no negócio errado.

Em toda arte, os iniciantes devem começar com modelos daqueles que praticaram a mesma arte antes deles. E não se trata apenas de olhar para os desenhos, pinturas, composições musicais e poemas que foram e estão sendo criados; é uma questão de se deixar envolver pela obra de arte individual, de perceber que ela foi feita por um ser humano real e de tentar descobrir o segredo de sua criação.

A manifestação mais elevada da verdadeira liderança é identificar o substituto e começar a orientá-lo.

Mulheres ajudando umas às outras – treinando, orientando e dando dicas – é uma ótima maneira de sermos nossa própria força.

Frases de mentoria – Parte 3

Precisamos falar mais abertamente sobre mentorias e patrocínios. As mulheres não recebem orientação e, principalmente, patrocinadores, elas precisam para ter sucesso tanto quanto os homens.

Não espere pelos líderes; faça isso sozinho, de pessoa para pessoa.

É essencial compreender que as batalhas são vencidas principalmente no coração dos homens. Os homens respondem à liderança de uma forma notável e, uma vez conquistado o coração dele, ele o seguirá para qualquer lugar.

Para que uma criança mantenha vivo seu senso inato de admiração, ela precisa da companhia de pelo menos um adulto que possa compartilhá-la, redescobrindo com ela a alegria, a excitação e o mistério do mundo em que vivemos.

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Seus vizinhos farão julgamentos sobre você com base na aparência de seu gramado e de sua casa, e as pessoas que virem você passar irão julgá-lo com base em quão limpo você mantém seu carro. Nem sempre é justo, mas sempre foi verdade. As aparências são importantes, então faça com que a sua seja boa.

Você ganha alguns, você perde alguns. Alguns chovem. Mas você precisa se vestir para todos eles.

O amor é a força que inflama o espírito e une as equipes.

Acho que as crianças deveriam ter um mentor e um modelo, mas não deveriam considerar a opinião de uma pessoa como o que chamamos de avaliação final ou julgamento sobre como a vida deveria ser.

Não importa o quão ruim alguém esteja, há outros que estão pior. Lembrar disso torna a vida muito mais fácil e permite que você tenha prazer nas bênçãos que recebeu.

Reconhecer a interioridade de outra pessoa é ter visto o sagrado.

Faça todo o bem que puder, por todos os meios que puder.

Encorajamos as pessoas a acreditar que existe apenas uma identidade, um papel, uma maneira de ser, um valor a cumprir, em vez de uma série de possíveis ‘encarnações’ a serem vividas durante a vida.

É divertido ver a luz nos olhos de alguém. É divertido proporcionar sua própria experiência excêntrica e fazê-la pousar. Isso é divertido.

Nunca subestime o poder de ser mentor de alguém, de ajudar algum jovem ator, de fazer um favor a ele ou de apresentá-lo. Todo mundo precisa de alguém para ajudá-lo quando está começando.

Terei prazer em ser mentor de qualquer pessoa que queira ser mentorado, e a maior parte disso acontece pela Internet, e não pessoalmente.

Vamos ter uma conversa honesta sobre o que está acontecendo. Um homem e um homem em um bar parecem um mentor. Um homem e uma mulher em um bar parecem estar namorando.

Ser uma figura de proa para aqueles com familiares na prisão é algo novo para mim. Algo que descobri desde a prisão do meu pai é que o sistema prisional está falido. As minhas experiências em primeira mão ensinaram-me que a reforma precisa acontecer mais cedo ou mais tarde. Estou mais interessado em orientar crianças com pais na prisão. Quando um dos pais é condenado a uma pena de prisão, a criança é condenada ao mesmo tempo sem mãe ou pai. Nenhuma criança deve sofrer estigma ou falta de apoio e orientação por causa dos pecados dos pais.

Acho que mentoria é essencial na vida, tanto ser mentor de alguém quanto ser mentorado, e acho que quando você é mentorado isso inspira em você uma generosidade para orientar outras pessoas e isso eu sei que foi o que aconteceu comigo, então por Por exemplo, para as pessoas que passam pelo meu estúdio para trabalhar para mim, não é bom o suficiente apenas dar-lhes um salário.

A mudança do pensamento de escassez para o pensamento de abundância, da competição de soma zero para a colaboração de cem somas, não é apenas uma ideia “boa” ou “moral”. No século XXI, é pura sensatez. A escassez diz: “Vou guardar todas as minhas ideias para mim e vender mais do que qualquer outra pessoa”. Abundance diz: “Ao orientar, treinar e compartilhar todas as nossas melhores ideias, criaremos uma maré poderosa que elevará todos os nossos navios – e, como resultado, todos venderemos mais”.

Se você estiver “muito ocupado” a maior parte do tempo ou trancado a portas fechadas, nenhum relacionamento de mentoria funcionará.

Mentoria é: Compartilhar Experiências de Vida e a Fidelidade de Deus

Moralmente, a vida da organização deve ser exemplar. Esta é uma fase em que a organização não deve receber críticas.

Não existe problema sem um presente para você nas mãos. Você procura problemas porque precisa dos dons deles.

Não é o governo que cria empregos; é um pequeno negócio. Nosso trabalho é garantir que eles tenham acesso ao capital, acesso a oportunidades de contratação e a ajuda, aconselhamento e orientação de que precisam para sair e ter sucesso.

Levo minhas responsabilidades de mentor muito a sério.

Frases de mentoria – Parte 4

As pessoas dizem: ‘Como posso ajudar nesta guerra contra o terrorismo? Como posso lutar contra o mal? Você pode fazer isso orientando uma criança; entrando na casa de um recluso e dizendo eu te amo.

Os artistas não podem ser microgerenciados. Podemos ter certeza de que tudo o que fazemos é diferente da última coisa que fizemos – ou mesmo de tudo o que já foi feito. Esse conhecimento é a chave para uma boa orientação.

Você pode dar capital às pequenas empresas, mas muitas vezes elas também precisam de orientação, aconselhamento e ajuda com seu plano de negócios.

Em vez de aceitar a separação flutuante entre as gerações, poderíamos começar a definir um conjunto mais complexo e interessante de fases da vida e passagens parentais, cada uma enfatizando as conexões com as gerações futuras e posteriores. À medida que envelheço, por exemplo, posso primeiro ver meu papel como pai que precisa de pais mentores mais velhos, e depois me tornar um pai mentor. Quando eu me tornar avô, posso esperar procurar avós mentores mais velhos e, mais tarde, me tornar um avô mentor.

Reconheça as habilidades e características que você não possui e contrate pessoas que as tenham.

Eles chamam isso de coaching, mas é ensino. Você não apenas conta a eles… você mostra os motivos.

Em uma bateria, eu me esforço para maximizar o potencial elétrico. Ao ser mentor, eu me esforço para maximizar o potencial humano.

A questão da redistribuição de recursos e riqueza precisa ser resolvida de forma sistêmica, mas enquanto isso há lugares individuais que você pode ocupar. Existem coisas que você pode fazer diariamente que farão a diferença na mudança da vida de cada pessoa. Quando olhamos para a orientação de jovens negros, por exemplo, o grupo de mentores número um são as mulheres brancas. Acho que depois disso talvez sejam mulheres negras, depois homens brancos e depois homens negros. Podemos apresentar todos os tipos de argumentos sobre isso.

Fico morrendo de medo quando vejo pessoas que dizem ter encontrado Jesus Cristo, e elas estão por aí, e me pergunto: quem as está ensinando? Quem os está orientando?

Depois que terminei a faculdade de direito e trabalhei em um grande escritório de advocacia, pensei: há tantas crianças como eu, na minha vizinhança, que poderiam estar aqui se tivessem mais apoio de suas famílias e melhor ajuda financeira. Mas a diferença é muito grande quando você perde essa oportunidade. Então, sempre estive interessado em descobrir: como você supera isso? Eu senti, como advogado, quando estava orientando e trabalhando com crianças, que ganhei um nível de fundamentação que simplesmente não conseguiria atingir sentado no quadragésimo sétimo andar de uma empresa chique.

Pesquise modelos que você possa admirar e pessoas que tenham interesse em sua carreira. Mas aqui vai um aviso importante: você não precisa ter mentores parecidos com você. Se eu estivesse esperando por uma mentora especialista soviética negra, ainda estaria esperando. A maioria dos meus mentores são velhos brancos, porque foram eles que dominaram minha área.

Sessenta e quatro por cento dos gestores nos EUA têm medo de ficar sozinhos numa sala com uma mulher. Mentoria é ficar sozinho em uma sala com alguém. Vamos começar a falar sobre isso honestamente. A falta de igualdade de acesso é o assassino silencioso das mulheres e ninguém quer falar sobre isso.

Às vezes, alguém que chega não tem a paixão natural por isso, mas a encontra por meio do coaching ou mentoria que eu lhe dou. Estou meio que abrindo cortinas ou persianas e, de repente, eles veem e entendem.

Além da minha fundação – programas de mentoria – tudo o que faço é por dinheiro.

Tenha respeito por todas as pessoas e todos os assuntos direcionados a você. Não descarte nenhum encontro como insignificante.

Existem muitas oportunidades para as mulheres trabalharem nessas áreas,… As meninas só precisam de apoio, incentivo e orientação para prosseguir com as ciências.

Há uma forte orientação de mulheres na academia. As empresas parecem mais dispostas a resistir à ação afirmativa para promover as mulheres, e os conselhos de administração e os acionistas são mais tolerantes com esta abordagem.

A autoestima é uma grande parte do meu trabalho. Você tem que acreditar que é possível e acreditar em si mesmo. Porque depois de decidir o que quer, você tem que acreditar que é possível, e possível para você, não apenas para outras pessoas. Então você precisa procurar modelos, mentores e coaches.

Queremos oferecer treinamento profissional e orientação e construir o site com tecnologia mais robusta, confiável e flexível.

Você recebeu alguma gentileza? Passe adiante.

As marcas devem capacitar suas comunidades para serem agentes de mudança por direito próprio. Para isso, eles precisam assumir um papel de mentores. Isso significa que a marca fornece ferramentas, técnicas e estratégias para que seus clientes se tornem profissionais de marketing mais eficazes no alcance de seus próprios objetivos.

Deixe-me dizer o que seria um projeto realmente ótimo para todos nós. Por que não começamos a orientar crianças? Quer sejamos liberais ou conservadores, porque não começamos a frequentar as escolas e a dar às crianças uma noção do seu próprio propósito, do seu próprio valor, do seu futuro e do que podem aprender connosco? Você sabe, se estivermos orientando crianças juntos, poderemos realmente começar a conversar uns com os outros novamente e a ouvir uns aos outros. Temos uma grande crise em todo o país e em nosso estado devido às drogas.

O que a indústria tecnológica muitas vezes esquece é que com a idade vem a sabedoria. Os trabalhadores mais velhos geralmente são melhores em seguir orientações, orientar e liderar.

Quando você aprende habilidades de resolução de conflitos na sala de jogos, você as pratica no playground e isso, por sua vez, permanece com você. Se você tem um irmão combativo ou um irmão mais velho fisicamente intimidador, aprenderá muito sobre como lidar com situações como essa mais tarde na vida. Se você é um irmão mais velho e tem um irmão mais novo que precisa de orientação ou tem medo do escuro, você desenvolve habilidades de carinho e empatia que de outra forma não teria.

Sempre acreditei muito no valor inestimável que uma boa mentoria pode contribuir para qualquer negócio emergente

Frases de mentoria – Parte 5

E se você pudesse voltar para seu filho de quatro ou 14 anos que está passando por momentos difíceis e tranquilizá-lo, dizendo que tudo vai ficar bem. E se você pudesse entrar na mente dela e dar-lhe a coragem, a orientação e o aconselhamento que ela realmente precisa? Acredito que podemos fazer isso pelas nossas almas mais jovens. Eu sei que fiz isso por mim e sei que muitos outros fizeram isso.

Não acho que as escolas de cinema estejam orientando as crianças. Acho que eles apenas enviam através do currículo, então agora você sabe como segurar uma câmera, como usar um menu Dx3. Você pode aprender isso em cinco minutos com alguém que nem sabe de nada. Mas o que você sabe se não leu nada – estudou arte e estudou literatura – com o que você tem a contribuir?

Sou uma pessoa matinal e começo a trabalhar, seja redigindo, ensaiando, preparando programas/testes ou revisando um artigo ou manuscrito, de manhã cedo, antes da enxurrada de e-mails, telefonemas e perturbações, geralmente por parte dos meus quatro gatos! Gosto de fazer projetos pelos quais possa me apaixonar – mulheres nas artes e mentoria de estudantes. Como todos nós, se gostamos do que fazemos, não funciona e podemos até ser pagos por isso!

Se eu estivesse orientando um jovem lutador, diria a ele para dedicar mais tempo ao boxe. Isso não significa que eu ignoraria o kickboxing – você ainda precisa aprender as defesas – mas em pé é difícil vencer um boxe bom e sólido.

Meus filhos são muito abençoados…. É por isso que acho que a orientação é uma parte tão importante do papel que posso desempenhar nesta posição. Vejo como pequenas e grandes exposições realmente mudam significativamente minhas meninas, e quero isso para mais meninas em todo o país e no mundo.

Também acho que fui incrivelmente imaturo e inexperiente. Eu não tinha ideia de como navegar pelas muitas políticas de rede, então os aliados se tornaram inimigos e os responsáveis ​​por me ajudar e orientar para ter sucesso em minha nova posição tinham outras agendas. No final das contas, eu era jovem e burro, mas super talentoso.

Algumas crianças não têm ferramentas para ver o seu percurso no mundo de uma forma clarividente. A simples introdução de vouchers escolares não mudará isso. Você tem que ter parcerias com lares de idosos, educação infantil, programas de mentoria e assim por diante. As pessoas aprendem com as pessoas que amam.

O problema com o feminismo na segunda onda foi que brigamos tanto entre nós, e acho que causamos muitos danos ao movimento… e acho que a próxima onda, a terceira onda, são mulheres orientando mulheres mais jovens e mulheres ajudando mulheres mais jovens a entrar no processo político e no mundo da escrita.

Ao longo da minha carreira, beneficiei-me da experiência e dos conselhos de uma ampla gama de pessoas que demonstraram um interesse muito pessoal por mim. Como resultado, fico sempre feliz em compartilhar as lições aprendidas em minha jornada com outras pessoas. Sou particularmente apaixonado por orientar jovens negras. Embora sejamos um grupo muito diversificado, existe um vínculo especial que nos conecta uns aos outros. Quando trabalho com eles, vejo-os em mim e acredito que eles me veem neles. Ao nos unirmos, seremos capazes de mostrar ao mundo o poder e a promessa das meninas negras.

Você deveria fazê-la chamá-la de ‘Senhorita Georgina’”, acrescentou Hugh com um sotaque sulista zombeteiro. “Ou pelo menos ‘senhora’.” A presença de Niphon e o sermão de Jerome me deixaram de mau humor. “Não estou fazendo nenhuma mentoria. Ela está tão entusiasmada em enfrentar a população masculina do mundo que nem precisa de mim.” Os três homens trocaram mais sorrisos. Cody fez alguns sons de assobios e miados, arranhando o ar. “Isso não é engraçado”, eu disse. “Claro que é”, disse Cody.

Adoro orientar meninas. Sempre fui assim.

Meu programa de mentoria é bem específico, trata de autocapacitação, de ser capaz de encontrar soluções através do trabalho em equipe. Esse é um dos meus primeiros objetivos.

O valor para o acionista é o resultado de você fazer um ótimo trabalho, observar o aumento do preço das ações, a vitória dos acionistas e o aumento dos dividendos. O que acontece quando você aumenta o valor para o acionista? Você está entregando melhores funcionários às suas comunidades e eles podem retribuir. As comunidades estão ganhando porque os funcionários estão envolvidos na orientação e em todas essas outras coisas. Os clientes estão ganhando porque você lhes oferece novos produtos.

A verdadeira educação não consiste apenas na aquisição de alguns fatos da ciência, história, literatura ou arte, mas no desenvolvimento do caráter.

O programa de mentoria [da fundação Steve Harvey] visa ensinar aos meninos os princípios da masculinidade.

Devo dizer que estou muito orgulhoso do meu acampamento de mentoria que realizo em Dallas todos os anos para cem meninos de lares com pais solteiros. Fui criado por uma mãe que era professora de escola dominical e um pai que trabalhava muito. Juntos, eles me ensinaram a retribuir.

Adoro toda a orientação e as ideias de parceria público-privada.

Precisamos de programas de mentoria dinamizados pelo governo, pagos pelo governo, mas que não existam por causa do governo. O Desafio Jovem é uma forma de livrar as pessoas das drogas e do álcool. O Desafio Jovem é um programa baseado na fé que muda o coração das pessoas.

A fundação [Steve Harvey] começou originalmente com as necessidades educacionais das crianças. Mas, à medida que fui me dedicando cada vez mais, um dos meus principais objetivos passou a ser programas de mentoria para jovens homens afro-americanos, porque esse é o nosso problema na nossa comunidade – são os homens afro-americanos.

Levo a mentoria muito a sério e faço parte do conselho de uma organização chamada Girls Write Now, onde combinamos meninas adolescentes e mentoras de redação porque isso muda suas vidas.

Os irmãos mais velhos recebem mais orientação de imersão total com os pais antes que os irmãos mais novos cheguem. Como resultado, eles obtêm uma vantagem linguística e de QI porque são o foco exclusivo da atenção dos pais.

Se você é um irmão mais velho e tem um irmão mais novo que precisa de orientação ou tem medo do escuro, você desenvolve habilidades de carinho e empatia que de outra forma não teria.

Como vejo no testemunho de Lori, você diz que bem poderia resultar de todos esses abortos e de tudo o que ela passou? Mas ela fez parte de uma nova Bíblia para mulheres, uma Bíblia de mentoria.

Os professores dizem que suas escolas de ensino não os prepararam adequadamente para a sala de aula. Eles teriam recebido mais orientação e feedback nos primeiros anos.

Quando eu tinha 17 anos, trabalhei em um programa de mentoria no Harlem criado para melhorar a comunidade. Foi quando comecei a apreciar a Renascença do Harlem, uma época em que os afro-americanos ganharam destaque na cultura americana. Pela primeira vez, eles foram levados a sério como artistas, músicos, escritores, atletas e como pensadores políticos.

Frases de mentoria – Parte 6

A genialidade é a base para o tipo mais profundo de mentoria. Quando ocorre o verdadeiro aprendizado, o gênio ensina o gênio e tanto o professor quanto o aluno crescem.

Vencer não é uma coisa que acontece de vez em quando; é uma coisa o tempo todo.

Outros primeiro. Seja qual for a sua missão corporativa, pinte uma imagem clara e convincente que outros possam compreender e abraçar. Declare sua missão em termos que apelem aos melhores instintos de sua equipe. Persuadir e capacitar como se você estivesse liderando e orientando voluntários.

Esperamos que ele ocupe muito espaço em seus experimentos desengonçados com a vida e o ensinamos, por meio de tarefas, trabalho, jogos, atividades e experiências, como usar esse espaço. Acima de tudo, damos-lhe orientação e supervisão que respeitam e ensinam os seus dons, as suas visões e até mesmo os seus obscuros demónios interiores

Lembro-me das experiências de mentoria de alguns professores que tive, como uma professora do segundo período de uma escola pública que realmente foi muito útil para mim.

Se eu não tivesse tido mentores, não estaria aqui hoje. Sou produto de uma ótima mentoria, de um ótimo coaching… Coaches ou mentores são muito importantes. Eles podem ser qualquer pessoa: seu marido, outros membros da família ou seu chefe.

Quando as pessoas ouvem minha filha e sabem de sua sabedoria e maturidade, pensam que seu pai deve estar sentado com ela e sendo seu mentor. Eles acham que ele teria passado muito tempo educando-a. Eles acham que ele a teria construído.

Na adolescência, trabalhei como assessor em minha comunidade, supervisionando e orientando jovens em vários programas e entregando almoços para estudantes carentes.

Acho que há muita atenção na mentoria. Se as pessoas quiserem ser cientistas, descobrirão como fazê-lo. Eles precisam descobrir isso sozinhos.

Desde então descobri que muitos seres humanos não precisam de orientação sobrenatural para cometer atos de selvageria; algumas pessoas são demônios por si só, e seus chifres reveladores cresceram para dentro para facilitar seu disfarce.

As equipes não ficam fisicamente estagnadas, elas ficam mentalmente obsoletas.

Levo a orientação muito a sério e, como resultado, quase não consigo realizar nenhum trabalho durante o ano letivo.

Eu nunca acreditaria nisso de você, meu garoto, independentemente dos intrigantes que sua mãe e sua irmã acabaram sendo. Você pode não ser o garoto mais inteligente, nem o mais prudente, nem o mais cavalheiresco, nem… Edward pigarreou. Certo! Mas você tem um bom coração e tenho esperança de que, com a educação e a orientação adequadas, você ainda será um crédito para a família.

Se você acha que sua escola está falhando, a questão é por quê. Será falta de envolvimento dos pais, turmas numerosas, violência escolar, ambiente de aprendizagem deficiente? Existem padrões para determinar onde estão os problemas? Existem programas de tutoria ou mentoria? Se a escola continuar a falhar após 3 anos, quais são as suas opções?

Meu desejo é ajudar a projetar o futuro da aprendizagem, apoiando crianças de todo o mundo a aproveitarem seu senso inato de admiração e trabalharem juntas. Ajude-me a construir a Escola na Nuvem, um laboratório de aprendizagem na Índia, onde as crianças podem embarcar em aventuras intelectuais, envolvendo-se e conectando-se com informações e orientação on-line. Também convido você, onde quer que esteja, a criar seus próprios ambientes de aprendizagem em miniatura voltados para crianças e a compartilhar suas descobertas.

Há um pequeno movimento de escolas lideradas por professores em todo o país. São escolas que não têm um diretor tradicional, os professores se reúnem e dirigem eles próprios a escola. Essa é a maneira mais radical, mas acho que algo que é mais factível em todos os aspectos é apenas criar planos de carreira para professores que permitam que certos professores, após um certo número de anos, desempenhem novas funções. Funções de orientar seus colegas, ajudar a treinar professores novatos para serem melhores em seus trabalhos, funções de redação do currículo, liderança no planejamento de aulas.

Acho que o mentoring é uma parte fundamental do papel que posso desempenhar na minha posição. Vejo como pequenas e grandes exposições realmente mudam significativamente minhas meninas, e quero isso para mais meninas em todo o país e no mundo.

Eu sou o avô deste lado. Sou a pessoa mais velha do time, então tenho a função de mentor. Estive nas pistas e consegui algumas coisas. Tento garantir que os jogadores mais jovens atinjam todo o seu potencial e permaneçam no caminho certo.

Estou muito interessado em fazer com que os pais leiam para as crianças e em tentar fazer com que as pessoas orientem as crianças. Se eu puder fazer as duas coisas, ficarei feliz.