Usar sempre a busca da perfeição como desculpa, não importa quão grande ou pequena seja, todo trabalho é defendido por extremo rigor, não permitindo erros, querendo confiar em suas próprias forças para completar todo o trabalho, o resultado está sempre no atraso, hesitação, adiamento …… não só o trabalho ainda é infrutífero, mas também atirado à exaustão. É importante entender que o objetivo do trabalho é o resultado, não a perfeição. Na verdade, a perfeição não existe de forma alguma.
A constante busca e exploração de ideais e objetivos em profissões como atletas ou artesãos pode trazer uma emoção infinita para os outros.
Para o assalariado médio, por outro lado, é mais uma questão de alcançar um avanço simultâneo quando se dá múltiplas tarefas do que concentrar-se em uma única tarefa com total dedicação. Neste processo, precisamos sempre ajustar a prioridade de cada tarefa, otimizar o processo de trabalho e produzir resultados em um período de tempo limitado.
Em outras palavras, a busca excessiva da perfeição pode dificultar a otimização do processo.
Aqueles que se destacam no local de trabalho são também aqueles que sabem quando dar o melhor de si mesmos e quando se sentem em segundo plano, não distribuindo todos os seus esforços igualmente para cada tarefa, mas concentrando-os nas duas mais cruciais, para que possam produzir resultados.
Sensibilidade ao tempo significa saber quando trabalhar duro e quando relaxar (foco nos dois elementos mais críticos), evitando trabalho inútil e maximizando resultados em um período de tempo limitado.
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1、Work para ser bom em pensar em como você pode produzir resultados no menor tempo possível.
- a precisão da concentração pode ser melhorada limitando o tempo gasto no trabalho.
Estabelecer um limite de tempo, manter uma forte determinação e pensar em maneiras de completar as tarefas dentro do limite de tempo; desta forma, a produtividade será transformada em grande parte.
- você pode começar com trabalho de baixo risco. Não se preocupe muito com a qualidade. Por exemplo, após a reunião, basta arrumar e apresentar a ata. Vai ser melhor do que demorar alguns dias ou uma semana para ser cuidadosamente recolhido e depois submetido. Reaproveitar a satisfação da outra pessoa com uma resposta rápida.
- estabeleça um prazo um pouco mais cedo. Empurrando-se até o último minuto antes do prazo, você pode liberar seu potencial para completar múltiplas tarefas com a máxima eficiência em um período de tempo limitado.
5、When completando a tarefa de um líder, tenha uma visão holística e imagine o que você faria se fosse seu chefe.
Quando você pensa da perspectiva de um líder que está dois níveis acima de você, você pode ter uma visão geral de todo o quadro.
6、Don’t multitarefa; o avanço de uma única tarefa é a maneira mais eficiente de trabalhar.
7、Avoid desperdiçando muito tempo em tarefas triviais. Você pode completar tarefas diárias fixas através de pequenos sistemas.
8、Count quanto tempo fracionário você tem. Relacionar os tempos de espera e os passeios de ônibus com as tarefas de trabalho.
9 Descubra onde você pode se comprometer e ceder a situações inesperadas.
Pense em como você pode melhor atender às exigências da outra parte dentro do tempo limitado disponível.
10、Accurately captar os 20% mais críticos. Fazer algum tipo de sacrifício pela parte restante, com base em uma mente preparada.
11、Will aprenda a pensar sobre quais são as exigências da outra parte. Pensando de trás para frente a partir das necessidades.
- tirar lições de pessoas que tenham se saído bem no trabalho. Mudar radicalmente as práticas e pensar em novas formas criativas de fazer as coisas.
Foto - mantenha os rascunhos em apenas 30% de detalhes. Tente pequenas quantidades de tentativa e erro e itere rapidamente.
14 Não há problema em falhar, tente muitas vezes. Aceitar o fracasso e continuar desafiando.
- confirmar a direção do seu pensamento de tempos em tempos. Não gaste muito tempo na análise das causas, pense no que está ao seu alcance.
- antecipar com antecedência o pior cenário possível. Estabelecer mecanismos e ferramentas para evitar o “gopher thinking”.
- tornar a ação menos difícil e dar a si mesmo pequenas afirmações. Aprenda a aceitar a si mesmo pelo que você é.
- programar algo divertido para fazer todos os dias. Defina um timer para ajudá-lo a se livrar do estresse.
- estabelecer um “dia de desistência” semanal. Encontre maneiras de manter a bagagem em baixo.
20 Distinguir entre os erros que são culpados e os que são toleráveis.
Não julgue os outros por suas próprias altas expectativas.
21 Aprenda a tomar a iniciativa de reduzir sua carga e aumentar sua motivação para passar o trabalho para os outros.
Minimizar o medo de entregar o trabalho, não esperando a perfeição desde o início.
22、Learn para reconhecer mesmo pequenas realizações e aceitar as áreas cinzentas como um atalho para o crescimento.
- aprender a ver “quando deixar ir e quando trabalhar” e desenvolver o hábito de combinar esforço com resultados de qualidade.